Bevor wir drehen, klären wir das Zusammenspiel: wer bei Ihnen was verantwortet, wo Freigaben liegen und über welche Wege wir abstimmen. So greift unsere Produktion in Ihre bestehenden Strukturen, statt daneben zu laufen — und Sie behalten die Kontrolle, ohne den Prozess selbst tragen zu müssen.
Am Anfang steht Verstehen, nicht Produzieren. Wir schauen uns Ihren Markt an, Ihre Position darin und die Menschen, die Sie erreichen wollen — Kunden wie Bewerber. Aus diesem Bild entsteht die Grundlage für alles Weitere.
Aus dem Verstehen wird ein System. Wir legen fest, welche Formate welche Ziele bedienen — damit aus wenigen Drehtagen Reels, Ads, Recruiting-Clips und Website-Content entstehen, die sich gegenseitig verstärken. Sie posten nicht mehr vereinzelt, sondern bauen ein Marken-Asset, das mit jedem Monat wächst.
Erfolg ist keine Frage des Gefühls. Was wir tun, muss sich in Zahlen zeigen — sonst ist es Dekoration. Deshalb legen wir vorher fest, woran sich der Erfolg messen lässt, und richten alles Weitere danach aus.
Unsere Ambition
Kunden
Neukundengewinnung
Fachkräfte
Employer Branding
Ihren Markt
Marktposition
Wir arbeiten Social First. Alles beginnt beim Content für den Feed — und aus demselben Dreh entsteht, was Ihre Marke an jedem weiteren Punkt braucht: Formate, die verkaufen, und Filme, die für Sie stehen.
So wird aus einer Produktion ein System. Präsenz schafft Sichtbarkeit, Conversion macht sie zu Ergebnissen, Marke gibt beidem ein Gesicht — drei Ebenen, die ineinandergreifen statt nebeneinanderherzulaufen.
Alles beginnt hier. Wir produzieren zuerst für den Feed — dort ist die Aufmerksamkeit Ihrer Kunden und Bewerber, lange bevor ein Bedarf entsteht. Aus einem Drehtag entsteht nicht ein Clip, sondern Material für Wochen: Reels, Feed-Content, Fotos, die aufeinander abgestimmt sind.
Diese Präsenz ist das Fundament, auf dem alles Weitere aufbaut. Sie sorgt dafür, dass Ihre Marke nicht bei null anfängt, wenn es darauf ankommt. Wer hier kontinuierlich sichtbar ist, muss später nicht mehr um Aufmerksamkeit kämpfen — er hat sie schon.
Sichtbarkeit allein verkauft nicht. Aus demselben Material, das für den Feed entsteht, schneiden wir Formate, die gezielt überzeugen: Video Sales Letter, die im Funnel arbeiten, Produktvideos, die Ihr Angebot erklären, Podcast-Formate, die Vertrauen über Zeit aufbauen.
Jedes Format hat eine klare Aufgabe im Kaufprozess — es begleitet Ihre Kunden vom ersten Interesse bis zur Entscheidung. Weil alles aus einer Quelle stammt, wirken die Formate zusammen statt nebeneinander. Sie zahlen nicht für drei getrennte Produktionen, sondern für ein System, das an jedem Punkt der Reise greift.
Das sind die großen Bühnen. Ein Imagefilm verdichtet, wofür Ihr Unternehmen steht — nach außen wie nach innen. Employer Branding und Recruitment Film erreichen die Fachkräfte, die Sie morgen brauchen, oft bevor eine Stelle überhaupt ausgeschrieben ist.
Diese Formate entstehen nicht isoliert, sondern aus demselben Verständnis Ihrer Marke, das schon die Präsenz- und Conversion-Formate trägt. So bleibt das Bild konsistent, egal wo jemand Ihrem Unternehmen begegnet. Am Ende sieht Ihr Markt Sie überall gleich — und das ist es, was aus Sichtbarkeit eine Position macht.
Case Study
Social ist bei uns nicht der Nachgedanke, sondern der Ausgangspunkt — dort ist die Aufmerksamkeit, alles Weitere zahlt darauf ein. Aus demselben Dreh entstehen Formate für Website, Recruiting, Ads und Vertrieb, statt jeden Kanal separat zu bespielen. Für Ihr Team heißt das: eine Quelle, konsistent über alle Touchpoints, statt paralleler Produktionen, die sich nicht abstimmen.
Wir definieren die relevanten Kennzahlen vor dem ersten Dreh gemeinsam mit Ihrem Team — je nach Ziel Reichweite und Watchtime, qualifizierte Anfragen oder Bewerbungseingänge. Die Auswertung läuft über Ihre bestehenden Analytics- und Ad-Konten, nicht über eine Blackbox auf unserer Seite. Sie sehen, welches Format welchen Beitrag leistet, und können das intern belastbar verargumentieren.
Für Unternehmen mit einer etablierten Position, die sichtbarer werden wollen, als ihr Marktanteil es derzeit widerspiegelt — nicht für den ersten Auftritt, sondern für die nächste Stufe. Das setzt in der Regel ein vorhandenes Marketing-Team und ein Budget voraus, das auf kontinuierliche Produktion statt auf Einzelprojekte ausgelegt ist.
Die Investition richtet sich nach Produktionsumfang und Ausspielung — ein einzelner Imagefilm hat einen anderen Rahmen als eine laufende Content-Produktion über mehrere Formate. Der Return bemisst sich nicht an Produktionskosten pro Video, sondern am Hebel über die Zeit: Ein Drehtag, der mehrere Monate Content trägt, senkt die Kosten pro ausgespieltem Format mit jeder Veröffentlichung. Im Erstgespräch bekommen Sie eine konkrete Einschätzung für Ihren Fall.
Wir arbeiten innerhalb Ihrer bestehenden Guidelines, nicht daran vorbei. Bildsprache, Tonalität und Freigabestufen stimmen wir vor der Produktion mit den Verantwortlichen ab, sodass jedes Format ohne Nacharbeit in Ihr Markenbild passt. Wo eine CI fehlt oder Lücken hat, entwickeln wir die Bildsprache mit — aber die Richtung geben Sie vor.
Die Nutzungsrechte an den fertigen Inhalten liegen bei Ihnen, im vereinbarten Umfang zeitlich und medial unbeschränkt. Umfang und Übergabe des Rohmaterials halten wir vertraglich fest, bevor gedreht wird — keine nachträglichen Überraschungen. Freigaben laufen über einen definierten Prozess mit klaren Schleifen, damit auch mehrstufige interne Abstimmungen sauber abbildbar sind.
